Начни свою историю с METRO

Мы заботимся о нашей стабильности и выстраиваем систему оплаты труда и льгот, в которой каждый из нас ощущает свою ценность и значимость в профессии и компании. Мы гарантируем полные, регулярные и своевременные выплаты заработной платы в соответствии с трудовым кодексом РФ.

Мы обладаем доступом к обширным возможностям внутреннего обучения METRO: в компании работает онлайн платформа, насчитывающая сотни обучающих курсов, повышающих уровень профессиональных компетенций. Мы ценим культуру профессионального признания в нашей команде – мы развиваемся, в том числе, и через обучение коллег, передавая друг другу свои экспертные знания.

Мы общаемся и взаимодействуем с предпринимателями и владельцами малого и среднего бизнеса, в том числе, кафе и ресторанов, которые совершают оптовые закупки в наших торговых центрах. Мы постоянно обучаем нашу команду, чтобы она была успешной в своем деле и вместе с клиентами достигала высоких результатов.

Мы активно учимся, чтобы получать новые знания и навыки для выполнения стратегических целей компании и укрепления лидерских позиций в ключевых сегментах рынка. Мы постоянно развиваем нашу экспертизу и компетентность для реализации в профессии, уверенности в своих силах и понимания своей роли в команде.

Мы ценим интенсивный и обогащающий команду темп и характер работы. Мы уделяем много времени обсуждению идей и предложений, планированию задач и сбору обратной связи. Мы запускаем новые масштабные инициативы, в которых каждый может себя проявить, и одновременно системно работаем над текущими задачами.

Мы направляем большое количество ресурсов на развитие бизнеса в России, чтобы создавать широкие перспективы для наших людей. Мы объединяем и сплачиваем нашу команду. Мы повышаем наш профессионализм и даем друг другу всестороннюю поддержку и уверенность в будущем.

Мы постоянно развиваем свою экспертность и улучшаем качество работы, повышая нашу конкурентоспособность. Мы следим за рынком труда, заботимся о привлекательности оплаты труда и работаем на удержание высококвалифицированных сотрудников.

Мы создаем атмосферу поддержки и доверия в команде, в которой каждый из нас имеет право высказать свое мнение и предложить решение. Мы объединяемся и даем возможности друг другу быстро справляться с вызовами и изменениями на рынке.

Мы делаем все возможное для быстрой и удобной адаптации новых сотрудников в должности. Мы поддерживаем новичков, чтобы они чувствовали себя увереннее, быстрее достигали результатов и могли планировать свое дальнейшее развитие в компании.