Назад

Руководитель отдела мерчендайзинга

5 летПолнаяПолный день
Откликнуться
Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2

Условия:

Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);
Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
Полис ДМС;
Корпоративный автомобиль, либо оплата компенсации;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в мерчендайзинге от 5 лет в рамках структурированных компаний;
Опыт управленческой работы от 7 лет;
Знание принципов организации торгового пространства гипермаркета (food & non-food);
Глубокие знания в области торгового оборудования, его конфигураций и технических характеристик;
Умение распределять и планировать торговое пространство;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;
Развитые коммуникационные навыки;
Сильные аналитические способности;
Готовность к командировкам до 50% рабочего времени.

Обязанности:

Разработка и согласование со всеми вовлеченными отделами новых концепций и планировки торговых центров;
Распределение торговых площадей в торговых центрах между отделами в соответствии с целям компании;
Размещение торгового оборудования в соответствии с утвержденными нормами и максимально эффективным использованием торговой площади;
Подготовка проектов по реконструкции торговых центров;
Пересмотр доли отделов и торгового оборудования в соответствии с финансовыми показателями торговых центров и тенденций рынка;
Создание, обновление и поддержка планов по строительству и мерчендайзингу торговых центров;
Взаимодействие с торговыми центрами по вопросам корректного построения систем выкладки;
Поддержка процессов перестройки торговой зоны, проводимых в рамках различных проектов;
Поддержка базы данных по квадратным и линейным метрам, выделенным под выкладку, на уровне категорий и торговых центров;
Ведение базы данных торгового оборудования и поддержка процесса заказа оборудования при реализации различных проектов;
Разработка технического задания для изготовления нового торгового оборудования для реализации оптимальной выкладки товаров;
Подготовка данных для заказа навигации торгового зала в рамках ремоделингов;
Управление командой;
Участие в кросс-функциональных проектах.
5 летПолнаяПолный день
Откликнуться