• принимать решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
- управлять операционной деятельностью торгового зала;
- напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
- управлять командой, состоящей из руководителей направлений (5-7 человек в прямом подчинении, всего около 70 сотрудников);
- обеспечивать контроль качества и наличия товаров;
- контролировать выполнение плана продаж по направлениям и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
- участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов