Торговый представитель (HoReCa)

Торговый представитель (HoReCa) в международную сеть торговых центров METRO Cash&Carry

Обязанности:

• Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA) на закрепленной территории;
• Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок в Метро;
• Активное проведение встреч и переговоров;
• Информирование клиентов о дополнительных сервисах, программах и акциях;
• Консультирование клиентов, знакомство их с новыми видами товаров, правилами работы с торговым центром;
• Взаимодействие с торговыми и сервисными отделами торгового центра;
• Разработка мероприятия по повышению продаж на закрепленной территории.

Требования:

• Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности;
• Знание группы клиентов HORECA будет являться преимуществом;
• Уверенное владение ПК;
• Аналитические способности;
• Права категории B, стаж вождения от 1 года.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
• Разъездной характер работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.

Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме!Опыт работы: •Высшее образование;
•Опыт работы торговым представителем;
• Уверенное владение ПК;
•Аналитические способности;
•Права категории B, стаж вождения от 1 года.
Что мы предлагаем:
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•"Белая" заработная плата;
•Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день;
•Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
•Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
•Страхование от несчастного случая и болезней;
•Корпоративный автомобиль;
•Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
•Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
•Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
•Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
•Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.