Назад

Координатор по развитию клиентов

1 годПолнаяПолный день
Откликнуться
Самара, Московское ш., д. 4, к. 14, стр.15

Условия:

- Конкурентную оплату труда и гарантию стабильности

- Возможность профессионального и карьерного роста в международной Компании

- Развивающие программы обучения, тренинги

- Полное соблюдение требований трудового законодательства

- Компенсационный пакет: ДМС, страхование жизни, дотация на питание, скидку сотрудника на покупки в ТЦ МЕТРО

- Комфортный офис в БЦ "Скала"

Требования:

- Высшее образование

- Опыт управления командой

- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point)

- Высокий уровень личной ответственности и самоорганизации
- Развитые коммуникативные навыки, гибкость
- Аналитический склад ума и системный подход к решению задач
- Ориентированность на результат, инициативность

- Умение работать в условиях многозадачности, быстро реагировать на изменения
- Навыки обучения и развития персонала

Обязанности:

- Оперативное управление командой, эффективное распределение задач

- Обеспечение выполнения KPI командой – увеличение продаж, развитие активной клиентской базы

- Поддержка сотрудников при взаимодействии с ключевыми клиентами

- Методическое сопровождение группы: подготовка инструкций, схем, обучающих материалов

- Развитие команды, подбор и обучение новых сотрудников, наставничество и адаптация

- Постоянный анализ эффективности команды

- Контроль качества работы, проведение собраний, индивидуальных встреч с сотрудниками по итогам работы

- Разработка и внедрение мер повышения эффективности работы команды

- Оптимизация и улучшение рабочих процессов
- Взаимодействие с представителями смежных подразделений в рамках своих функциональных обязанностей

1 годПолнаяПолный день
Откликнуться