*оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
*"белая" заработная плата;
*график работы сменный/гибкий 2/2,3/2,5/2;
*полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);
*бесплатное питание в собственной столовой;
*служебное такси для сотрудников от дома утром и до дома вечером;
*обучение;
*полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
*страхование жизни;
*скидки на покупки в Торговых Центрах Компании до 20%;
*скидки на изучение английского языка;
*корпоративные программы и мероприятия;
*бонус за трудоустроенных друзей в компанию.