*Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
*Белая заработная плата; регулярный пересмотр заработной платы;
*Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
*График работы сменный: 5/2 по 8 часов (час выделяется на обед);
*Карьерный рост(программы развития для каждого сотрудника);
*Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
*Бесплатное обучение и форменная одежда;;
*Питание в корпоративной столовой;
*Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
*Корпоративные программы и мероприятия;
*Корпоративный транспорт для сотрудников (такси);