Координатор по развитию клиентов

1 годПолнаяПолный день

Откликнуться

Самара, Московское ш., д. 4, к. 14, стр.15

Требования:

-Высшее образование;

- Опыт успешных продаж;

- Опыт управления командой;

- Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point);

- Высокий уровень личной ответственности и самоорганизации;

- Развитые коммуникативные навыки, гибкость;

- Аналитический склад ума и системный подход к решению задач;

- Ориентированность на результат, инициативность;

- Умение работать в условиях многозадачности, быстро реагировать на изменения;

- Навыки обучения и развития персонала.

Оперативное управление командой(15 специалистов), эффективное распределение задач;
Обеспечение выполнения KPI командой – увеличение продаж, развитие активной клиентской базы;
Поддержка сотрудников при взаимодействии с ключевыми клиентами;
Методическое сопровождение группы: подготовка инструкций, схем, обучающих материалов;
Развитие команды, подбор и обучение новых сотрудников, наставничество и адаптация;
Постоянный анализ эффективности команды;
Контроль качества работы, проведение собраний, индивидуальных встреч с сотрудниками по итогам работы;
Разработка и внедрение мер повышения эффективности работы команды;
Оптимизация и улучшение рабочих процессов;
Взаимодействие с представителями смежных подразделений в рамках своих функциональных обязанностей.

1 годПолнаяПолный день

Откликнуться