Условия:
*Конкурентная белая заработная плата;
*Соблюдение ТК РФ;
*Компенсация обедов;
*ДМС страхование;
*Социальный пакет;
*Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье)
Требования:
*Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
*Высшее образование;
*Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.
*Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
*Отличное знание ТК РФ;
*Стратегическое мышление;
*Коммуникабельность, энергичность;
*Способность успешно работать в режиме многозадачности;
*Умение учиться и готовность к изменениям
Обязанности:
*Подбор персонала на вакантные позиции;
*Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP);
*Подготовка сведений для расчета заработной платы;
*Участие в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом;
*Организация обучение персонала;
*Работа с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики в торговом центре;
*Профессионально развивать персонала, формировать кадровый резерв;
*Организовывать корпоративные мероприятия
Откликнуться на вакансию