Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);
Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
Полис ДМС;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.
Требования:
Высшее образование;
Аналогичный опыт в операционном маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет;
Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом;
Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate;
Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя;
Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM;
Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения;
Коммуникабельность, умение и желание работа.
Обязанности:
Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой.
Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана;
Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления;
Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О);
Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря;
Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга;
Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C;
Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии.