Условия:
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
- Полис ДМС
- Страхование от несчастного случая и болезней
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров
Требования:
- Опыт работы с SAP HR (HCM) от 2-х лет.
- Опыт программирования на ABAP.
- Опыт доработки стандартного функционала SAP HR, создания ALV-отчетов, печатных форм PDF.
- Приветствуется опыт работы с Java Script, UI5, GO SAP Workflow, ALE, Web Dynpro и UI5.
Обязанности:
- Анализ существующих программных разработок для SAP HR;
- Доработка существующего функционала SAP HR в соответствие с требованиями бизнесс процессов;
- Разработка нового функционала SAP HR в соответствии с техническим заданием;
- Тестирование разрабываемого программного кода;
- Проведение процедуры рефакторинга существующего кода для повышения его качества;
- Участие в обсуждении автоматизации бизнес-процессов;
- Участие в обсуждении архитектуры и требований к функционалу системы SAP HR;
- Выбор технологий и алгоритмов для реализации нового функционала.