Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;
Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный автомобиль;
Оформление в соответствии с ТК;
Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Частичная компенсация питания;
Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.
Релевантный опыт работы в должности руководителя направления закупок фруктов и овощей от 5 лет;
Планирование и прогнозирование закупок, управление маржинальной политикой, бюджетирование;
Умение работать с большим объемом информации;
Умение принимать решения, нести за них ответственность;
Образование высшее;
Английский уровня upper-intermediate и выше.
Разрабатывать и развивать категорию фрукты/овощи, формировать ассортиментную матрицу;
Анализировать ассортимент с фокусом на соответствующие группы клиентов;
Развивать импортные и локальные закупки;
Выстраивать стратегическое партнерство с поставщиками, проводить переговоры;
Развивать сотрудничество с прямыми производителями и дистрибьюторам;
Определять промо-предложения в рамках категории;
Управлять прогнозированием распродаж / запасов / заблокированных артикулов, совместно с отделом качества;
Обеспечивать достижение финансовых показателей за счет эффективного ассортимента и стоимости товара;
Обеспечивать регулярный контроль закупочных цен и целевых показателей на стоимость закупаемого товара;
Контролировать и анализировать бюджет категории и регулярно отслеживать ключевые показатели эффективности;
Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями в закупках и другими функциями;
Управлять, поддерживать и информировать свою команду в рамках обязанностей и стратегии компании.