КОГО МЫ ИЩЕМ?
Прогрессивно мыслящего и целеустремленного человека со стабильным опытом управления командой (аналитика\ИТ-сфера), отличными коммуникативными навыками и глубоким пониманием предметной области*Высшее образование (финансы/экономика, информатика, статистика, математика);
*Опыт работы в сфере бизнес-аналитики на руководящей роли от 3х лет;
*Проактивное поведение и лидерские качества;
*Желание работать с большими массивами данных, исследовать сложные процессы и задачи;
*Хорошее знание SQL на основе практического опыта. Python как преимущество;
*Свободный английский (как письменный, так и устный).
КТО МЫ?
METRO – международная сеть торговых центров мелкооптовой торговли, работающая более чем в 30 странах. Сеть магазинов насчитывает в общей сложности 623 магазина в 21 стране. Наши главные принципы являются ключом к выполнению нашего фирменного девиза: «Ваш успех — это наш бизнес». Они придают смысл и цель всем сотрудникам METRO в их повседневной работе.
Команда дивизиона ценообразования METRO отвечает за многоканальную модель ценообразования, обеспечивающую сбалансированный, устойчивый и предсказуемый поток доходов и прибыли с высоким уровнем сложности (более 2 млн цен) и автоматизации (более 150 факторов для принятия решений о ценообразовании).
Дивизион ценообразования в свою команду ищет Руководителя отдела для обеспечения процессов ценообразования и для внедрения аналитических данных, связанных с влиянием цен на доход компании.
Это подразумевает эффективное управление людьми и процессами, поддержку и разработку существующих отчетов и инструментов, а также разработку новых, выполнение ключевой роли в продвижении новых проектов. Данная позиция нацелена на плотное кросс-функциональное взаимодействие с коллегами по всей коммерческой функции и операциям. Идеальным кандидатом будет человек, ориентированный на результат, комфортно чувствующий себя на стыке анализа данных, делового партнерства и управления людьми.
ЗАДАЧИ:
*Управление тремя потоками ценообразования: аналитика (обработка данных, отчетность), развитие (инструменты, автоматизация) и операционные процессы (обработка ценовых нагрузок);
*Кросс-функциональное взаимодействие в рамках ценовой и коммерческой функций по всему спектру проектов, задач и процессов для текущей эффективности, и будущих проектов;
*Углубленная аналитика и отчетность по всем аспектам ценообразования для принятия решений;
*Трансформация всей существующей аналитики из текущего решения в BI;
*Постоянное совершенствование и автоматизация внутренних процессов подразделения;
*Развитие проектов, поддержка инновационных решений;
*Управление командой, наставничество, коучинг, развитие (9 сотрудников).