METRO
https://rating.hh.ru/
8-800-500-08-79Москва и Московская область
Назад

Руководитель направления внутренних коммуникаций

5 летПолнаяПолный день
Откликнуться
Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2

Условия:

  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
  • График работы 5-2 (с 9 до 18) 
  • Корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка
  • Полис ДМС
  • Страхование от несчастного случая и болезней
  • Частичная компенсация питания
  • Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
  • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компани
  • Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.

Требования:

  •  5+ лет опыта в коммуникациях, из них минимум 2–3 года — во внутренних
  • Стратегически мыслит, умеет управлять проектами и командами
  • Работал с разными каналами и форматами контента, не боится цифровых инструментов
  • Умеет выстраивать вовлекающие мероприятия и внутренние комьюнити
  • Обладает сильными визуальными и текстовыми навыками, любит эстетику и структуру
  • Видит внутренние коммуникации как стратегический инструмент для бизнеса
  • Инициативен, эмпатичен, любит людей и умеет вдохновлять
  • Сильный проджект менеджер, человек-план и таблица.

Обязанности:

  • Руководить направлением внутренних коммуникаций (10 000+ сотрудников по всей России)
  • Управлять системой каналов: рассылки, мессенджеры, интранет, ТВ, плакаты и др. Производить контент разных форматов под эти каналы
  • Разрабатывать и реализовывать коммуникационные стратегии по ключевым трансформациям и инициативам
  • Проводить каскадирование изменений, работать с сопротивлением, объяснять сложное понятно
  • Организовывать ключевые офлайн- и онлайн-мероприятия: от концепции и проведения тендера до оценки эффективности
  • Сопровождать продвижение HR-программ, EVP и архитектуры ценностей
  • Работать с кросс-функциональными командами (HR, IT, бренд), подрядчиками и бюджетами
5 летПолнаяПолный день
Откликнуться