Назад

Руководитель группы по управлению ассортиментом и планированию магазинов направления франчайзинг

3 годаПолнаяПолный день
Откликнуться
Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2

Условия:

  • Гибридный формат работы (4 -офис, 1 - удаленно)
  • Полис ДМС
  • Страхование от несчастного случая и болезней
  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
  • Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
  • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
  • Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее образование в области экономики, менеджмента, торгового дела;
  • Опыт работы на менеджерских позициях, предпочтительно в области работы с ассортиментом; опыт работы в операционном направлении;
  • Хорошее знание Microsoft office (Excel, Power Point);
  • Отличные коммуникативные навыки и опыт в ведении переговоров;
  • Опыт в создании и проведении презентаций;
  • Системность, опыт работы с юридическими документами;
  • Знание методов управления командой;
  • Знание английского языка желательно.

Обязанности:

• Организация и контроль работы группы по управлению ассортиментом, мерчандайзингом и дизайном магазинов франчайзинга;
• Контроль формирования мерчендайзинг-бук и планограмм для разных форматов магазинов сети Фасоль;
• Развитие бизнеса партнеров через формирование рекомендованного ассортимента и выкладки, обучение партнеров стандартам работы с ассортиментом, мерчандайзингом и промо;
• Взаимодействие с отделом привлечения и развития франчайзинга, отделом продаж;
• Анализ розничного рынка, выявление возможностей увеличения объемов продаж компании франчайзера и компаний франчайзи;
• Разработка, создание и проведение онлайн и оффлайн тренингов для действующих и потенциальных франчайзи;
• Разработка и внедрение формы коммерческого аудита и авторского надзора открытия торговой точки и выхода на планируемую рентабельность партнёров сети Фасоль;
• Повышение доходности направления за счет формирования коммерческих предложений по мерчандайзингу для поставщиков, ведение переговоров с поставщиками и проработка процесса внедрения и реализации в сети партнеров Фасоль;
• Контроль соблюдения коммерческих соглашений с поставщиками у партнёров;
• Увеличение доли закупок ассортимента франчайзера партнерами сети Фасоль.
3 годаПолнаяПолный день
Откликнуться