Назад
Менеджер по операционному развитию франчайзинга
1 годПолнаяПолный день
Откликнуться
Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2
Условия:
- Гибридный формат работы (4-офис, 1-удаленно)
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
- Полис ДМС
- Страхование от несчастного случая и болезней
- Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров
Требования:
Опыт разработки инструкций и регламентов.
Знание требований к документообороту.
Критическое мышление, навыки решения проблем.
Умение работать в Microsoft office.
Приветсвуется опыт работы с товароучетными системами.
Навык донесения информации.
Коммуникационные навыки.
Опыт работы в розничных компаниях.
Обязанности:
Обеспечение реализации операционных процессов направления франчайзинга для полевых сотрудников направления франчайзинга.
Составление инструкций и процедур по операционным процессам франчайзинга.
Принятие участия в разработке новых процедур и алгоритмов построения операционных процессов во франчайзинге.
Координация и оптимизация операционных процессов во франчайзинге, их непрерывное улучшение с целью сокращения времени на их выполнение и повышения эффективности.
Проводение обучения полевых сотрудников направления франчайзинга по операционным процессам и процедурам.
Обеспечение соблюдения необходимых операционных процедур направления франчайзинга в корпоративных системах согласований и ведения договоров.
Участие во внедрении и локализации IT-решений для розничной сети «Фасоль» для эффективного обеспечения операционных процессов.
Взаимодействие с разработчиками программ автоматизации и сервисными провайдерами для внедрения эффективных IT-решений для розничной сети «Фасоль».
Участие в реализации проектов направления франчайзинга.
Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, предоставления необходимых отчетных документов при реализации операционной деятельности полевыми сотрудниками направления франчайзинга.
Распознавание потенциальных рисков в рамках своей ответственности, разработка методов управления рисками.
Соблюдение требований правил и норм по охране труда, предусмотренных действующим законодательством РФ, а также инструкций и процедур по охране труда, действующих в Компании.
Выполнение дополнительных распоряжений непосредственного руководителя в рамках функциональных обязанностей.
1 годПолнаяПолный день
Откликнуться