Орыт работы 2-3 года работы в прогнозировании продаж;
Опыт и глубокие знания методов прогнозирования продаж и S&OP;
Высокий уровень аналитического мышления, принятие решений на основе данных, внимание к деталям и точности в математике и прогнозировании - рекомендуется высокий уровень владения SHL;
Опыт управления/координации работы команды
Хорошее понимание работы цепи поставок торговой организации;
Сильные коммуникативные навыки, навыки фасилитации и влияния; сильное межфункциональное сотрудничество;
Сертификация цепочки поставок APICS - будет преимуществом;
Умение работать с большими объемами информации, выгрузками данных;
Уверенный пользователь MS Office: Excel/ Power Point / Word;
Навыки работы с SQL (корректировка запросов, написание запросов с нуля), MS Access (создание баз данных), MS VBA - будет преимуществом;
Знание английского языка (не ниже Upper Intermediate) - обязательно;
Навык подготовки презентаций.
Операционная деятельность - отвечает за своевременность и точность прогноза продаж для назначенных товаров и категорий.
Анализирует и очищает историческую информацию о продажах, чтобы создать надлежащую основу для прогнозирования.
Формирует статистические прогнозы на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный период (до 52 недель).
Прогнозирует продажи в случае внедрения нового продукта. Рассчитывает и настраивает promo uplift с помощью других функций (например, категорийных менеджеров) для прогнозирования промо продаж. Анализирует результаты для регулярного ассортимента, промо артикулов и будущих мероприятий.
Непрерывное улучшение - сигнализирует о возможностях для улучшения и принимает меры для их разработки и реализации: анализирует исключения с течением времени и предлагает соответствующие действия по их сокращению. Точная настройка алгоритмов и параметров прогнозирования.
Работает в тесном контакте с категорийными менеджерами, менеджерами отделов / магазинов и отделом продаж, чтобы оптимизировать обслуживание наших клиентов: получает информацию о деятельности, связанной с рынком, от других подразделений компании, чтобы поддерживать прогноз: рекламные акции, D&R, введение новых артикулов. Проводит межфункциональные встречи по планированию спроса для достижения консенсуса в отношении ожиданий продаж. Опровергает ожидания отдела продаж и закупок на основе глубокого анализа прошлых продаж.
Управление командой:
- Осуществляет координацию работы выделенной команды специалистов по планированию спроса (определенные категории) - организует их работу, контролирует основные KPI.
- Развитие и мотивация команды, поиск новых специалистов;
- Введение стандартов работы специалистов.