Назад

Employer branding expert

4 годаПолнаяПолный день
Откликнуться
Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2

Условия:

  • Срочный трудовой договор, оформление через кадровое агентство;
  • Возможен гибридный график;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
  • Полис ДМС;
  • Дотация на питание.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт копирайта и подготовки разных форматов коммуникаций
  • Опыт перевода коммуникаций на английский язык
  • Базовые навыки работы с Sharepoint желательно, навыки работы с графическими редакторами (Adobe Illustrator; с ресурсами для построения инфографики)
  • (Желательно) опыт работы с любыми социальными сетями и портальными, web решениями
  • Понимание базовых процессов брендинга
  • Опыт проведения опросов сотрудников – на вовлеченность, атмосферу, культуру, сбор инициатив и предложений – и последующей работы с результатами Опыт организации оффлайн/онлайн мероприятий будет плюсом

Обязанности:

  • Планирование и реализация годового календаря публикаций по направлению: поиск и продвижение информационных поводов, подготовка заметок, интервью, фото-видео материалов, коммуникационных плакатов и размещение их во внутренних каналах коммуникаций
  • Реализация задач по поддержке диджитальных каналов коммуникаций: внутренний портал, карьерный сайт и социальные сети (Vk и TG). Реструктуризация и обновление данных каналов коммуникаций и подготовка/размещение контента
  • Участие в производстве фото/видео контента и взаимодействие с сотрудниками и агентствами в реализации этих задач
  • Работа с коммуникационным агентством по подготовке рекламных материалов по бренду, а также всех визуальных и графических материалов, поиск идей, постановка задач, контроль и исполнение
  • Работа с вовлеченностью: участие в проведении опросов, подготовка коммуникаций, работа с платформой, структурой и отчетностью. Проведение дополнительных опросов и сборов обратной связи в разных форматах
  • Организация производства корпоративной сувенирной продукции
  • Взаимодействие с менеджерами по работе с персоналом в городах по направлению бренда: сбор обратной связи, поиск информации, ответы на вопросы
  • Работа в направлении Young Talents: создание материалов для работы с молодыми талантами, взаимодействие со студенческими организациями, ВУЗами и СУЗами для участия в тематических мероприятиях и размещение материалов о компании
4 годаПолнаяПолный день
Откликнуться