Назад
Эксперт по трудовым отношениям
2 годаПолнаяПолный день
Откликнуться
Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2
Условия:
Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки);
Возможность профессионального роста в международной компании;
Полис ДМС;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.
Возможность профессионального роста в международной компании;
Полис ДМС;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.
Требования:
*Высшее образование (юридическое, управление персоналом);
Опыт работы в HR, трудовом праве в рамках структурированной компании (со штатом не менее 1000 чел.);
Глубокое понимание российского трудового законодательства
Знание правовых систем (Консультант, Гарант)
Логическое мышление
Внимание к деталям
Грамотная устная и письменная коммуникация.
Опыт работы в HR, трудовом праве в рамках структурированной компании (со штатом не менее 1000 чел.);
Глубокое понимание российского трудового законодательства
Знание правовых систем (Консультант, Гарант)
Логическое мышление
Внимание к деталям
Грамотная устная и письменная коммуникация.
Обязанности:
Разработка и актуализация локально-нормативных актов;
Экспертная поддержка HR-функции в решении сложных вопросов трудового законодательства;
Подготовка шаблонов документов для стандартизации процессов кадровой работы;
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесение соответствующих изменений в процедуры компании;Определение потенциальных трудовых рисков, разработка предложений по их минимизации;
Проведение аудита кадровой документации;
Предоставление консультаций по вопросам трудового права;
Документальное сопровождение процедур проведения служебных расследований, наложения дисциплинарных взысканий.
Экспертная поддержка HR-функции в решении сложных вопросов трудового законодательства;
Подготовка шаблонов документов для стандартизации процессов кадровой работы;
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ, внесение соответствующих изменений в процедуры компании;Определение потенциальных трудовых рисков, разработка предложений по их минимизации;
Проведение аудита кадровой документации;
Предоставление консультаций по вопросам трудового права;
Документальное сопровождение процедур проведения служебных расследований, наложения дисциплинарных взысканий.
2 годаПолнаяПолный день
Откликнуться