Назад
Заместитель директора торгового центра (программа кадрового резерва на директора торгового центра)
3 годаПолнаяПолный день
Откликнуться
350010, г. Краснодар, Ростовское шоссе, 30.
Условия:
*Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса;
*Возможность реализации собственных идей в масштабах компании;
*Возможность управлять командой от 70 до 120 человек и развивать свои лидерские качества;
*Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
*Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
*Социальная программа—ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
*Пятидневная сменная рабочая неделя с двумя выходными;
*Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.
*Возможность реализации собственных идей в масштабах компании;
*Возможность управлять командой от 70 до 120 человек и развивать свои лидерские качества;
*Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия Компании;
*Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI;
*Социальная программа—ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, частичная компенсация питания в корпоративной столовой, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров;
*Пятидневная сменная рабочая неделя с двумя выходными;
*Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.
Требования:
*Высшее образование;
*Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG;
*Гибкость и готовность учиться новому;
*Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат;
*Высокий уровень организаторских и аналитических способностей;
*Готовность к переезду в пределах РФ.
Обязанности:
*Непосредственно принимать все решения, необходимые для того, чтобы магазин эффективно работал;
*Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
*Управлять командой, состоящей из руководителей отделов (5-7 человек в прямом подчинении, всего от 70 до 120 чел);
*Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
*Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
*Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.
*Напрямую взаимодействовать с клиентами, чтобы обеспечить для них лучшие предложения и лучший сервис;
*Управлять командой, состоящей из руководителей отделов (5-7 человек в прямом подчинении, всего от 70 до 120 чел);
*Обеспечивать контроль качества и наличия товара;
*Контролировать выполнение плана продаж и проведение промо-мероприятий (декорация, выкладка товара, промо-персонал);
*Участвовать в разработке и внедрять инициативы, направленные на повышение качества обслуживания клиентов.
3 годаПолнаяПолный день
Откликнуться