Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день;
Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
Обучение и стажировки;
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день. График работы 9.00-18.00/8.00-17.00;
Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Компенсация питания в корпоративной столовой;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
Скидки на изучение английского языка;
Корпоративные программы и мероприятия.
Требования:
Опыт работы:
Высшее образование (рассмотрим студентов последних курсов, имеющих возможность работать полный день);
Опыт административной работы приветствуется;
Знание кадрового делопроизводства будет являться преимуществом;
Базовые знания бухгалтерского учета РФ;
Уверенное знание ПК;
Умение работать в программе SAP и системе 1С является преимуществом;
Готовность работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов, переводов и увольнений работников; оформление отпусков и поощрений; учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел работников;
Организовывать и контролировать прохождения медицинских осмотров и вести учет медицинских книжек;
Предоставлять отчетность в государственные органы по военнообязанным и квотируемым рабочим местам;
Организовывать работы по бухгалтерскому учету торгового центра, обрабатывать первичную документацию;
Осуществлять регистрацию и проводку счетов, поступающих в торговый центр;
Регистрировать авансовые отчеты;
Исполнять поручения директора торгового центра, связанные с ведением административно-хозяйственной деятельности торгового центра;
Организовывать и оформлять командировки;
Заказывать товары для внутреннего использования в системе 1С.
Откликнуться на вакансию