*Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
*Белая заработная плата, регулярный пересмотр заработной платы;
*Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
*Бесплатное обучение и форменная одежда;
*Сменный график работы, плавающие выходные: 5/2, 2/2 есть развоз сотрудников;
*Страхование от несчастного случая и болезней;
*Компенсация питания в корпоративной столовой;
*Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.
*Полис ДМС