Аналитик по прогнозированию спроса и планированию товарных запасов
Центральный офис

Тип занятости: Полная
Требуемый опыт: 1 год
График работы: Полный день
Адрес: Москва, Ленинградское ш, д. 71Г, стр 2
Профессиональная область:
Логистика

Обязанности:

Оперативная деятельность: o Расчет и поддержка заказов на промо, централизованно на все ТЦ o Контроль и обеспечение наличия необходимых запасов в ТЦ, проработка причин отсутствия ТЗ или его избытка o Анализ информации по продажам, основа для заказов Постоянное улучшение: o Сигнализирует о возможностях улучшения и предпринимает действия для их разработки и реализации o Анализирует исключения с течением времени и предлагает соответствующие действия для их уменьшения o Точная настройка алгоритмов и параметров заказа Сотрудничество: o Работает в тесном контакте с менеджерами категорий, менеджерами отделов / магазинов и отделом продаж, чтобы оптимизировать обслуживание для наших клиентов o Отвечает за своевременное информирование всех вовлеченных функций в процесс и также коммуникацию с ТЦ o Получает информацию о деятельности, связанной с рынком, от других функций компании в целях поддержки заказа: промо-акции, прочие активности, введение нового ассортимента

Требования:

Опыт работы: 1-2 года работы в планировании цепочки поставок/управлении товарными запасами; Хорошее понимание работы цепи поставок торговой организации; Умение работать с большими объемами информации, выгрузками данных; анализ данных Уверенный пользователь MS Office: Power Point / Word, Excel - на уровне продвинутого пользователя - обязательно; Знание английского языка (не ниже Pre-Intermediate) - обязательно; Навык подготовки презентаций.

Условия:

*Оформление в соответствии с ТК; *Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; *Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран; *Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка; *Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; *Страхование от несчастного случая и болезней; *Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; *Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; *Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; *Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; *Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.