Специалист по расчету заработной платы
Центральный офис

Тип занятости: Полная
Требуемый опыт: 3 года
График работы: Полный день
Адрес: Ярославль, Ленинградский проспект, д. 33
Профессиональная область:
Другое

Обязанности:

Прием и обработка потока документов к начислению заработной платы; Ввод данных для начисления заработной платы в программу SAP HR; Проведение расчета заработной платы с учетом особенностей начисления в обособленных подразделениях, где применяются районные и северные коэффициенты; Осуществление расчета в соответствии с законодательством, принятыми политиками и установленными сроками в компании: очередных, дополнительных отпусков, листов временной нетрудоспособности, листов временной нетрудоспособности по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3 лет, компенсаций при увольнении, прочих пособий, других доходов, выплат физическим лицам по договорам гражданско правового характера; Корректное проведение в расчете заработной платы доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда; Проведение окончательного расчета при увольнении сотрудников в соответствии с законодательством; Осуществление корректного расчета удержаний из заработной платы в соответствии с законодательством. Отслеживание сроков действия документов по исполнительным листам; Проверка первичных документов для начисления заработной платы; Выполнение регламента по отчетам проверки заработной платы; Применение стандартных, имущественных налоговых вычетов и социальных льгот сотрудникам компании при расчете заработной платы и налогов.

Требования:

Высшее образование; Опыт работы на должности специалиста по расчету заработной платы от 3-х лет; Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства; Навыки расчета заработной платы в том числе с учетом особенностей начисления в обособленных подразделениях, где применяются районные и северные коэффициенты; Знания и навыки применения стандартных, имущественных налоговых вычетов и социальных льгот сотрудникам компании при расчете заработной платы и налогов; Готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности; Знание Excel; Знание SAP HR является преимуществом.